Isern, que durant la negociació s'ha dedicat en tot moment a negar que existissin tots els problemes, mancances i deficiències que nosaltres li transmetíem, pareix que se li ha girat feina.
El Director General Isern hauria
d'explicar a la societat que, si segons ell la Conselleria només
mira pel bé del sistema educatiu, com pot ser que succeeixin coses
com aquestes?
Com pot ser, senyor Isern, que al CEIP
Urbanitzacions de Llucmajor un permís de lactància de 29 dies no
s'hagi cobert? I que l'ATE, de baixa durant 28 dies, no s'hagi
substituït quan hauria d'atendre una alumne amb NEE bastant greu?
Com pot ser, senyor Isern, que a l'IES
Guillem Sagrera, que estant dins el Pla Pilot Plurilingüe i per tant
han de tenir un assistent de llengua anglesa, els heu comunicat que
per enguany ja no en tenen més?
Com pot ser, senyor Isern, que al CEIP
de Pràctiques, el grup de 4 anys, a més d'haver-se quedat dues
setmanes sense classe d'anglès per una baixa no substituïda, tampoc
no tenen ATE (i el grup és de 28 alumnes i dos d'ells són de NEE)?
Com pot ser, senyor Isern, que al CEIP
Es Vivero, l'ATE, de baixa des de la darrera setmana de setembre,
encara no ha estat substituïda?
Com pot ser, senyor Isern, que a l'IES
Pau Casesnoves no s'hagi cobert un permís de lactància (24 dies)
sumat al de maternitat (14 dies), encara que la Conselleria ja estàs
avisada?
I aquests casos, senyor Isern, són
NOMÉS una petita mostra del que ens han enviat AVUI alguns companys,
i només les relatives a personal.
Senyor Isern, siguin seriosos: si volen
omplir-se la boca parlant de qualitat de l'ensenyament, s'han de
posar a fer feina i a solucionar mancances.
Mentre no ho facin, mentre continuïn
mentint i proferint paraules buides de contingut, nosaltres
continuarem denunciant-ho públicament a
http://assembleadocentsib.wordpress.com
Perquè a nosaltres sí que ens importa
la qualitat de l'educació!